Sự phát triển như vũ bão của điện thoại di động thông minh đã kéo theo sự ra đời của hàng loạt các ứng dụng di động. Nếu bạn đang tò mò xem ai là người đã làm ra các ứng dụng này thì hãy cùng Stringee tìm hiểu về nghề mobile developer để biết được câu trả lời nhé! 

1. Mobile Developer là gì?

Mobile developer là những nhà phát triển ứng dụng di động, chuyên thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng trên các thiết bị di động như điện thoại di động và máy tính bảng.

Mobile developer cần có kiến thức về các nền tảng di động như iOS hoặc Android, cũng như các công nghệ liên quan đến việc phát triển ứng dụng trên các nền tảng này, bao gồm các ngôn ngữ lập trình như Swift, Kotlin, Java, React Native, Flutter và các framework khác.

Mobile developer cũng đòi hỏi khả năng nghiên cứu, phát triển và kiểm thử ứng dụng di động để đảm bảo tính ổn định và hiệu quả của ứng dụng. Ngoài ra, họ cũng phải có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc trong nhóm, sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn và thực hiện các tiêu chuẩn phát triển phần mềm để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động tốt và có thể bảo trì trong thời gian dài.

2. Công việc phổ biến của một Mobile Developer

Công việc của mobile developer bao gồm thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng trên các nền tảng di động như iOS và Android. Các nhiệm vụ cụ thể của mobile developer bao gồm:

• Thiết kế ứng dụng: Mobile developer thường phải làm việc với bộ phận UX, UI để phân tích nhu cầu và thiết kế giao diện người dùng cho ứng dụng. Họ cũng có thể tạo các bản thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc doanh nghiệp.
• Phát triển ứng dụng: Mobile developer sử dụng các công nghệ và ngôn ngữ lập trình như Swift, Kotlin, Java, React Native, Flutter và các framework khác để tạo ra ứng dụng di động. Một ứng dụng di động đạt tiêu chuẩn cần có tính bảo mật, độ tin cậy và hiệu suất tốt.
• Kiểm thử ứng dụng: Trước khi xuất bản ứng dụng, mobile developer cần thực hiện thao tác kiểm thử ứng dụng trên các thiết bị di động khác nhau để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của ứng dụng. Họ cũng phải thực hiện các bài kiểm tra độc lập hoặc kiểm thử đơn vị để tìm ra các lỗi trong mã nguồn.
• Tối ưu hóa ứng dụng: Mobile developer phải đảm bảo rằng ứng dụng của họ có thể chạy mượt mà trên các thiết bị di động khác nhau, và tối ưu hóa tốc độ của ứng dụng.
• Triển khai ứng dụng: Mobile developer phải triển khai ứng dụng trên các kho ứng dụng như App Store (iOS) hoặc Google Play (Android) và đảm bảo rằng ứng dụng của họ tuân thủ các tiêu chuẩn cũng như quy định của mỗi nền tảng.
• Bảo trì và cập nhật ứng dụng: Mobile developer phải thường xuyên bảo trì và cập nhật ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và bảo mật của ứng dụng. Họ cũng phải đối mặt với các thách thức của việc đảm bảo tính tương thích của ứng dụng với các phiên bản mới nhất của hệ điều hành.

3. Lộ trình thăng tiến cho vị trí mobile developer

Với sự phát triển không ngừng của công nghệ di động và nhu cầu sử dụng ứng dụng ngày càng cao, mobile developer đang trở thành một trong những vị trí có nhiều cơ hội thăng tiến trong ngành CNTT. Con đường sự nghiệp của một mobile developer về cơ bản sẽ trải qua các vị trí sau:

• Senior Mobile Developer: Các mobile developer có thể thăng tiến lên vị trí Senior Mobile Developer sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết. Senior Mobile Developer có nhiệm vụ thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng phức tạp hơn, đồng thời đóng vai trò hướng dẫn và đào tạo các lập trình viên mới.
• Mobile Development Team Lead: Các mobile developer có kinh nghiệm lâu năm và kỹ năng lãnh đạo có thể thăng tiến lên vị trí Mobile Development Team Lead. Vị trí này đòi hỏi các kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án, bao gồm định hướng, phân phối và quản lý công việc của các lập trình viên trong nhóm.
• Mobile Development Manager: Sau khi có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo đủ, các mobile developer có thể chuyển sang vị trí quản lý Mobile Development Manager. Vị trí này đòi hỏi các kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ hơn, bao gồm quản lý toàn bộ quá trình phát triển ứng dụng, quản lý ngân sách và chi phí, và đảm bảo chất lượng của ứng dụng.
• Mobile Solution Architect: Mobile developer có kinh nghiệm nhiều năm và kiến ​​thức sâu về các nền tảng di động có thể thăng tiến lên vị trí Mobile Solution Architect. Vị trí này đòi hỏi các kỹ năng kiến ​​thức cao, bao gồm thiết kế kiến trúc ứng dụng, tư vấn cho khách hàng về các giải pháp di động và đảm bảo tính tương thích của các ứng dụng với các hệ thống khác.

4. Mức lương trung bình của một mobile developer tại Việt Nam 

Mức lương của mobile developer tại Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, công ty, ngôn ngữ lập trình, vị trí làm việc và địa điểm. Tuy nhiên, theo một số báo cáo của các trang tuyển dụng và công ty tư vấn nhân sự, mức lương trung bình của mobile developer tại Việt Nam dao động từ khoảng 10 triệu đồng đến 35 triệu đồng mỗi tháng, tương đương với khoảng 430 đến 1.500 USD.

Đối với các mobile developer có kinh nghiệm và kỹ năng tốt hơn, mức lương có thể lên đến 60 triệu đồng mỗi tháng hoặc hơn tùy vào từng trường hợp. Ngoài ra, các mobile developer còn có cơ hội nhận thêm các phúc lợi như bảo hiểm, thưởng, phụ cấp đi lại, du lịch, trang thiết bị công nghệ và các chế độ nghỉ phép.

Mức lương của mobile developer tại Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, công ty, ngôn ngữ lập trình, vị trí làm việc và địa điểm. Tuy nhiên, theo một số báo cáo của các trang tuyển dụng và công ty tư vấn nhân sự, mức lương trung bình của mobile developer tại Việt Nam dao động từ khoảng 10 triệu đồng đến 35 triệu đồng mỗi tháng, tương đương với khoảng 430 đến 1.500 USD. Đối với các mobile developer có kinh nghiệm và kỹ năng tốt hơn, mức lương có thể lên đến 60 triệu đồng mỗi tháng hoặc hơn tùy vào từng trường hợp. 

Không chỉ phụ thuộc vào trình độ năng lượng, mức lương dành cho vị trí mobile developer còn phụ thuộc bởi nhiều yếu tố khác chẳng hạn như: 

• Ngôn ngữ lập trình: Tuỳ theo ngôn ngữ lập trình mà mức lương dành cho các lập trình viên khác nhau. Ví dụ lương của các lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ dùng cho Backend (PHP, Java,...) thường có lương cao hơn các lập trình viên Frontend (HTML, CSS,...). Bạn có thể xem danh sách các ngôn ngữ lập trình phổ biến hàng đầu hiện nay để lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với mình nhất.
• Vị trí làm việc: Tuỳ theo mức sống ở mỗi nơi thì mức lương của lập trình viên cũng khác nhau. Các thành phố lớn như Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng… là nơi tập trung của các công ty công nghệ, bạn sẽ dễ tìm được công việc và mức lương tốt cho vị trí mobile developer tại đây. Nếu bạn sở hữu thêm kỹ năng ngoại ngữ tốt thì các công ty nước ngoài cũng là nơi làm việc lý tưởng với mức lương cao so với mặt bằng chung và có chế độ đãi ngộ tốt. 

5. Các kỹ năng cần thiết để trở thành một mobile developer giỏi

Để trở thành một mobile developer, cần phải có những kiến thức cơ bản về lập trình, kiến thức về các công nghệ phát triển ứng dụng trên các nền tảng di động và các kỹ năng cần thiết sau đây:

• Kiến thức về lập trình: Bạn cần có kiến thức về lập trình từ cơ bản đến chuyên sâu cũng như hiểu biết nhất định đối với các nền tảng di động mà doanh nghiệp đang phát triển.
• Kiến thức về UI/UX: mobile developer cần hiểu về thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng trên các nền tảng di động.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: mobile developer cần có khả năng giải quyết các vấn đề liên quan đến phát triển ứng dụng và đối mặt với các vấn đề kỹ thuật.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Đây là kỹ năng quan trọng giúp bạn và các thành viên trong nhóm có thể phối hợp công việc một cách suôn sẻ, hỗ trợ và bù trừ điểm mạnh, yếu của từng thành viên cho nhau. 
• Tinh thần học hỏi: mobile developer cần có tinh thần học hỏi liên tục để cập nhật các công nghệ mới và phát triển kỹ năng của mình.
• Kỹ năng tiếng Anh: mobile developer cần có khả năng đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh và có thể giao tiếp với các thành viên khác trong đội ngũ phát triển ứng dụng.

Tạm kết

Stringee hi vọng rằng những kiến thức trên đây sẽ giúp bạn hiểu được phần nào chức năng nhiệm vụ cũng như lộ trình thăng tiến của người làm mobile developer từ đó có định hướng đúng cho nghề nghiệp bản thân.