Ngành công nghệ thông tin đang phát triển rất nhanh và hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lập trình viên đang ngày càng tăng cao. Lý do cho sự gia tăng này là do sự phổ biến của các thiết bị điện tử, ứng dụng di động và trang web, cùng với sự bùng nổ của các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, học máy, blockchain và nhiều hơn nữa.

Với sự tăng trưởng của các công ty công nghệ, nhu cầu tuyển dụng lập trình viên là rất cao, đặc biệt là ở các quốc gia phát triển. Các công ty đang tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng về lập trình và phát triển phần mềm, sự am hiểu về các công nghệ mới và khả năng giải quyết các vấn đề.

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, phỏng vấn là bước quan trọng để xác định xem bạn có phù hợp với công việc đang tuyển dụng hay không. Việc trả lời phỏng vấn code có thể đánh giá kỹ năng thực tế của ứng viên và giúp nhà tuyển dụng có được cái nhìn chính xác về khả năng lập trình của bạn. Tuy nhiên, đây cũng là một phần khiến nhiều người gặp khó khăn trong quá trình phỏng vấn. Vì vậy, trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ những kinh nghiệm hữu ích để giúp bạn tự tin trả lời phỏng vấn code khi đi xin việc.

Trước Khi Đi Phỏng Vấn

Đọc kỹ mô tả công việc vị trí ứng tuyển

Bước đầu tiên chuẩn bị trong quá trình ứng tuyển và trước khi đi phỏng vấn là bạn cần đọc kỹ mô tả công việc của vị trí ứng tuyển. Đây là việc vô cùng quan trọng để bạn hiểu rõ yêu cầu và trách nhiệm của công việc đó. Sau đó, bạn có thể lên kế hoạch để chuẩn bị cho phần phỏng vấn một cách tốt nhất.

Khi đọc mô tả công việc, bạn nên tập trung vào những yêu cầu kỹ năng cần thiết, trình độ và kinh nghiệm của ứng viên. Nếu có yêu cầu về ngôn ngữ lập trình hoặc công nghệ cụ thể, hãy đảm bảo rằng bạn có đủ kiến thức và kinh nghiệm để làm việc đó. Bạn nên đọc kỹ những yêu cầu liên quan đến quy trình làm việc và các công cụ sử dụng để phát triển sản phẩm. 

Với mỗi vị trí lập trình viên sẽ có những yêu cầu, trách nhiệm khác nhau. Ví dụ, web developer và iOS developer sẽ có chức năng và nhiệm vụ khác nhau trong một nhóm phát triển phần mềm. Web developer sẽ phụ trách phát triển chịu trách nhiệm thiết kế giao diện người dùng, duy trì và mở rộng website. 

Tìm hiểu về công ty ứng tuyển

Bên cạnh việc nắm chắc mô tả công việc của vị trí tuyển dụng, bạn cần có kiến thức đủ về công ty ứng tuyển về vị trí mà mình ứng tuyển. Khi đi phỏng vấn, chắc chắn HR công ty nào cũng sẽ đặt câu hỏi với bạn hỏi về những thông tin bạn biết về công ty đang ứng tuyển. Đã có nhiều trường hợp ứng viên ứng tuyển một lúc vào nhiều công ty rồi không tìm hiểu kỹ về công ty đó trước khi đi phỏng vấn và bị trượt trong vòng phỏng vấn.

Bạn có thể tìm hiểu công ty qua rất nhiều kênh khác nhau như nền tảng mạng xã hội của doanh nghiệp, website chính thức, hay các trang review công ty. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm kiếm tên công ty trên Google để biết các thông tin từ báo chí về những sự kiện kinh doanh của doanh nghiệp đó.

Ứng viên nên tìm hiểu các thông tin như tầm nhìn, sứ mệnh của doanh nghiệp, thời gian thành lập, loại hình kinh doanh, các sản phẩm/dịch vụ.

Suy nghĩ trước về mức lương mong muốn

Trước hết, bạn nên tìm hiểu thông tin về mức lương trung bình cho vị trí công việc tương tự ở khu vực của bạn. Sau đó, hãy xem xét các yếu tố khác như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn và khả năng đóng góp cho công ty. Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn cao, thì mức lương mong muốn của bạn có thể cao hơn so với mức lương trung bình.

Tuy nhiên, nếu bạn mới vào ngành hoặc không có nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn nên đưa ra mức lương mong muốn hợp lý và cân nhắc sự phù hợp của mức lương đó với mức độ kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Một số khái niệm về lương thưởng bạn nên chú ý:

• Lương gross: Chưa trừ các loại bảo hiểm, thuế phí...
• Lương net: Lương tất tật sau khi đã trừ (mình chủ yếu quan tâm cái này nè)
• Lương đóng Bảo hiểm: Không phải lúc nào lương mình bao nhiêu công ty sẽ đóng bảo hiểm bằng đó. Cái này các bạn nữ chú ý hơn vì liên quan đến các vấn đề sinh đẻ, chế độ.
• Các loại phụ cấp - trợ cấp: Nên chú ý xem nó đã được trừ vào lương hay tính riêng nhé
• Thu nhập tính theo năm: Có nhiều công ty có mức lương không quá cao nhưng lại có các khoản thưởng dự án, thưởng thặng dư, thưởng KPI khá hậu hĩnh. Nếu thưởng tốt bù vào lương thì cũng là 1 điểm đáng cân nhắc.

Nắm chắc quy trình phỏng vấn

Sau khi nhận được email/điện thoại cho vòng phỏng vấn, bạn nên hỏi HR của công ty về quy trình phỏng vấn, số vòng, hình thức, và nội dung từng vòng. Ngoài ra bạn cũng nên biết mình sẽ phỏng vấn với những ai để chuẩn bị tâm lý tốt trước cho buổi phỏng vấn hôm đấy. 

Khi Đi Phỏng Vấn 

Kinh nghiệm phỏng vấn code khi đi xin việc

Những thứ cần chuẩn bị

Trước khi đi phỏng vấn, ứng viên lập trình viên cần đến sớm hơn giờ hẹn khoảng 10-15’ để ổn định tinh thần, chỉnh trang lại trang phục. Ngoài ra cũng nên mang theo CV và giấy tờ tùy thân cho một số trường hợp cần đến.

Hơn nữa, bạn cũng nên lựa chọn trang phục gọn gàng, lịch sự, phù hợp với buổi phỏng vấn. Áo phông có cổ, quần tây, hoặc quần bò không rách, giày là một lựa chọn an toàn mà không quá trang trọng.

Những lưu ý cho ứng viên khi tham gia phỏng vấn code

• Trả lời câu hỏi một cách chân thật và trung thực: Đối với những câu hỏi khó, bạn nên trả lời chân thật nhất có thể. Đừng cố gắng lừa đảo hoặc giả vờ biết khi không biết.
• Thể hiện sự đam mê: Thể hiện sự đam mê với công nghệ và lập trình, và cho thấy rằng bạn có sẵn sàng học hỏi thêm.
• Thể hiện kỹ năng giao tiếp: Lập trình viên cũng cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, do đó hãy đảm bảo rằng bạn thể hiện khả năng này trong buổi phỏng vấn.
• Hỏi những thông tin về lương thưởng, các dự án sẽ làm việc: 
• Tự tin và thân thiện: Cuối cùng, hãy giữ cho bản thân tự tin và thân thiện trong buổi phỏng vấn. Nói chuyện với người phỏng vấn một cách tự nhiên và thoải mái

Tổng Kết 

Trả lời phỏng vấn code là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng vị trí lập trình viên. Vì vậy, việc chuẩn bị kỹ càng và có kinh nghiệm phỏng vấn code sẽ giúp bạn nâng cao khả năng đỗ được vị trí ấy. 

Bạn lưu ý nên chuẩn bị tốt cả trước và trong khi phỏng vấn để có thể đạt được vị trí mong muốn tại công ty bạn ứng tuyển.